Вы должны знать какую пенсию будете получать
Как расчитывается государственная пенсия
Что же может предложить государственная солидарная пенсионная система? На сегодня пенсионное обеспечение и специальные пенсии определяются более чем 24 законами Украины и постановлениями Кабмина. В солидарной системе устанавливается три вида пенсий:
1) пенсия по возрасту;
2) пенсия по инвалидности;
3) пенсия в связи с потерей кормильца.
В этой статье мы будем говорить только об одном виде пенсий – пенсии по возрасту и рассмотрим методику ее расчета.
В Украине существует несколько систем начисления пенсий по возрасту. Основной является система, установленная Законом о государственном пенсионном страховании, — назовем ее общей системой. Но, кроме общей системы определения пенсий по возрасту, существуют также специальные системы для отдельных категорий граждан. Например:
- для научных работников;
- для военнослужащих;
- для государственных служащих;
- для лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы.
Цель этой статьи – рассмотрение методики общего расчета пенсий по возрасту.
Лица, имеющие право на выплату пенсий по возрасту
Согласно ст. 8 Закона о государственном пенсионном страховании, на получение пенсий по возрасту имеют право застрахованные лица по достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами — 55 лет (планируется поэтапное увеличение возраста до 60 лет) при наличии страхового стажа не менее 5 лет (п.1 ст.26 данного Закона) (планируется увеличение этого показателя до 10 лет).
Cегодня можно рассчитывать на пожизненную пенсию, проработав всего 5 лет. Размер пенсии по возрасту зависит от четырех факторов:
1) средней заработной платы по Украине в год, предшествующий выходу на пенсию;
2) среднего коэффициента соотношения фактического заработка (дохода) работника и средней заработной платы в Украине;
3) страхового стажа;
4) прожиточного минимума.
Размер пенсии исчисляется по формуле, установленной п.1 ст.27 Закона о государственном пенсионном страховании:
П = 3п х Кс,
где П— размер пенсии, в гривнях;
Зп— заработная, плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со ст.40 этого Закона, из которой исчисляется пенсия, в гривнях;
Кс— коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со ст.25 того же Закона.
Определение заработной платы (дохода) для установления пенсии
Зарплата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле (п.2 ст.40 данного Закона)
Зп = Зс (Ск : К),
где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнях;
Зс — средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии;
Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + КзЗ + … + Кзп);
К — количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Закон не определил порядок установления средней зарплаты по отраслям экономики Украины (Зс) — показатель, который является определяющим для расчета размера пенсии, но установил, что с 2004 года средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии (Зс), определяется по специальной методике, которая определена приказом Госкомстата, Минтруда и социальной политики, Минэкономики и по вопросам европейской интеграции от 31.12.2003 г. № 472/352/398.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:
Кз = Зв : Зс,
где Кз— коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;
Зв— сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой оплачены страховые взносы и которая в соответствии с Законом о государственном пенсионном страховании учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Зс — средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода).
Коэффициент Ск:К, на который умножается средняя зарплата по Украине, определяется как средняя арифметическая величина из «индивидуальных коэффициентов», которые определяются за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, а также за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года (абзац первый п. 1 ст. 40 Закона о государственном пенсионном страховании).
Необходимость такого разделения вызвана тем, что с 01.07.2000 г. введен персонифицированный учет зарплаты и страховых взносов. Поэтому с этого момента все расчеты зарплаты (доходы) ведутся на основании персонифицированного учета. Зарплаты до 01.07.2000 г. определяются на основании документов и начислении зарплаты.
Как видим, фактическая заработная плата (доход) работника влияет только на величину коэффициента SЗв/Зс : К (см. (2)). При этом важен не столько размер зарплаты, сколько соотношение фактически полученной зарплаты и средней зарплаты в отраслях экономики Украины (Зс) за данный месяц. Если застрахованное лицо работает в нескольких местах или кроме работы осуществляет еще и предпринимательскую деятельность, то при определении фактической зарплаты (Зв) учитываются все эти доходы, если работодатель или сам работник производит соответствующие отчисления в ПФУ.
Пример 1. Работник, имеющий стаж работы до 2000 года более 60 месяцев, выбирает для расчета пенсии 1995-1999 гг. и 2000-2003 гг. Пенсия оформляется в январе 2004 года, поэтому в качестве Зс принимаются 444,70 грн. Данные о зарплате работника и средней зарплате за месяцы можно посмотреть на сайте Пенсионного Фонда Украины www.pfu.dn.ua, а также по ссылке
www.nibu.factor.ua/info/pens/zp-pen-a.
Расчет индивидуальных коэффициентов зарплаты по месяцам и среднего коэффициента зарплаты застрахованного лица
Период работы, год |
Период работы, месяц |
Зарплата (Зв) |
Средняя плата по отраслям (Зс) |
Кз = Зв : Зс |
Период работы, год |
Период работы, месяц |
Зарплата (Зв) |
Средняя плата по отраслям (Зс) |
Кз = Зв : Зс |
1995* |
1 |
90,3 |
32,08 |
2,815 |
1999 |
1 |
390 |
148,16 |
2,632 |
2 |
110,5 |
41,53 |
2,661 |
2 |
390 |
152,03 |
2,565 |
||
3 |
120 |
50,23 |
2,329 |
3 |
400 |
166,61 |
2,401 |
||
4 |
125 |
53,67 |
2,329 |
4 |
390 |
165,53 |
2,356 |
||
5 |
110 |
60,74 |
1,811 |
5 |
420 |
168,87 |
2,487 |
||
6 |
120 |
71,39 |
1,681 |
6 |
400 |
180,76 |
2,213 |
||
7 |
150 |
75,84 |
1,978 |
7 |
450 |
183,27 |
2,455 |
||
8 |
140 |
81,39 |
1,72 |
8 |
430 |
180,94 |
2,376 |
||
9 |
130 |
88,73 |
1,465 |
9 |
440 |
186,44 |
2,36 |
||
10 |
125 |
95,18 |
1,313 |
10 |
430 |
186,85 |
2,301 |
||
11 |
160 |
101,22 |
1,581 |
11 |
450 |
190,39 |
2,364 |
||
12 |
165 |
124,48 |
1,326 |
12 |
460 |
218,88 |
2,102 |
||
1996 |
1 |
200 |
103,28 |
1,936 |
** |
1 |
450 |
180,97 |
2,487 |
2 |
220 |
108,95 |
2,019 |
2 |
450 |
190,62 |
2,361 |
||
3 |
250 |
117,55 |
2,127 |
3 |
470 |
210,67 |
2,231 |
||
4 |
210 |
116,28 |
1,806 |
4 |
450 |
205,35 |
2,191 |
||
5 |
305 |
119,44 |
2,554 |
5 |
470 |
213,21 |
2,204 |
||
6 |
205 |
125,47 |
1,634 |
6 |
430 |
228,78 |
1,88 |
||
7 |
250 |
130,46 |
1,916 |
7 |
450 |
238,49 |
1,887 |
||
8 |
280 |
129,99 |
2,154 |
8 |
480 |
247,44 |
1,94 |
||
9 |
305 |
132,7 |
2,298 |
9 |
500 |
249,04 |
28 |
||
10 |
350 |
134,87 |
2,595 |
10 |
490 |
254,11 |
1,928 |
||
11 |
340 |
132,27 |
2,57 |
11 |
480 |
257,58 |
1,863 |
||
12 |
300 |
151,51 |
1,98 |
12 |
500 |
296,26 |
1,688 |
||
1997 |
1 |
300 |
126,68 |
2,368 |
2001 |
1 |
510 |
253,39 |
2,013 |
2 |
310 |
126,36 |
2,453 |
2 |
500 |
263,66 |
1,896 |
||
3 |
290 |
135,15 |
2,146 |
3 |
520 |
281,03 |
1,85 |
||
4 |
300 |
133,14 |
2,253 |
4 |
535 |
288,93 |
1,852 |
||
5 |
320 |
139,53 |
2,426 |
5 |
535 |
302,96 |
1,766 |
||
6 |
350 |
144,3 |
2,426 |
6 |
550 |
317,81 |
1,731 |
||
7 |
300 |
151,44 |
1,981 |
7 |
540 |
327,81 |
1,65 |
||
8 |
370 |
147,67 |
2,506 |
8 |
560 |
329,33 |
1,67 |
||
9 |
350 |
150,34 |
2,328 |
9 |
560 |
326,34 |
1,716 |
||
10 |
320 |
149,65 |
2,138 |
10 |
550 |
335,75 |
1,638 |
||
11 |
370 |
147,07 |
2,516 |
11 |
570 |
334,44 |
1,704 |
||
12 |
360 |
165,81 |
2,171 |
12 |
590 |
378,45 |
1,559 |
||
1998 |
1 |
2002 |
1 |
590 |
320,76 |
1,839 |
|||
2 |
370 |
137,85 |
2,684 |
2 |
600 |
328,7 |
1,825 |
||
3 |
360 |
149,76 |
2,404 |
3 |
610 |
354,81 |
1,719 |
||
4 |
380 |
146,39 |
2,596 |
4 |
610 |
355,78 |
1,715 |
||
5 |
400 |
148,61 |
2,692 |
5 |
630 |
358,88 |
1,755 |
||
6 |
400 |
158,01 |
2,531 |
6 |
620 |
377,41 |
1,643 |
||
7 |
390 |
159,21 |
2,45 |
7 |
630 |
398,1 |
1,583 |
||
8 |
400 |
153,21 |
2,611 |
8 |
610 |
390,07 |
1,564 |
||
9 |
410 |
156,4 |
2,621 |
9 |
600 |
391,14 |
1,534 |
||
10 |
400 |
156,07 |
2,563 |
10 |
610 |
397,49 |
1,535 |
||
11 |
410 |
155,54 |
2,636 |
11 |
620 |
395,7 |
1,567 |
||
12 |
430 |
176,09 |
2,442 |
12 |
630 |
442,91 |
1,422 |
||
* До 2000 года (60 месяцев) |
|||||||||
** С 2000 года (36 месяцев) |
Сумма коэффициентов заработной платы
Ск = Кз1 + Кз2 + ... + Кз96 = 201,125
Количество месяцев страхового стажа
К = 96 * **
Среднее значение коэффициента заработной платы
(Ск : К) = 2,095
Таким образом, зарплата для исчисления пенсии в данном случае составит 931,65 грн. (444,70 х 2,095).
Как рассчитывается коэффициент страхового стажа
Коэффициент страхового стажа (Кс) определяется по формуле:
Кс = (См х Вс) : (100 % х 12),
где См — сумма месяцев страхового стажа;
Вс — определенная в соответствии с Законом о государственном пенсионном страховании величина оценки одного года страхового стажа, в процентах. За период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,0%, а за период участия в солидарной и накопительной системах пенсионного страхования — 0, 8%.
Коэффициент страхового стажа не может превышать 0,75.
Какой может быть государственная пенсия по возрасту
Проще говоря, для расчета Кс надо число лет трудового стажа умножить на 0,01, а значит, чтобы получить коэффициент 0,75, надо проработать 75 лет. Большинство людей работает 35-40 лет, а значит, и коэффициент стажа будут иметь не более 0,4.
Таким образом, пенсионер в лучшем случае будет получать пенсию на уровне 40% своей средней зарплаты. Конечно, можно иметь трудовой стаж и 60 лет. Но когда же жить?
Статья составлена по материалам: Борис Юровский «Пенсии государственные и негосударственные: на что можно рассчитывать»., Изд-во Консулт, Харьков, 2006 г.
ВАЖНО! Коментарии редактора: Данная статья очень наглядно показывает общую методику расчета государственной пенсии в Украине, но следует заметить, что с 2006 года произошли некоторые изменения, касающиеся в основном коэффициентов для расчета, а не самих расчетных формул и нормативов. Так с 2009 г. величина оценки одного года страхового стажа за период участия в солидарной системе с 1,0% увеличена до 1,35%.
Следует также учесть, что с введением в действие Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (далее — Закон 3668 — IV) с 1 октября 2011 года увеличен минимальный страховой стаж с 5 лет до 15 лет, страховой стаж для начисления диференцированной пенсии женщинам с 20 лет увеличен до 25 лет, мужчинам с 25 лет до 30 лет.